为(wèi)适應(yìng)公(gōng)司戰略發(fà)展需要(yào)和(hé)提級管(guǎn)理(lǐ)要(yào)求，完善公(gōng)司法(fǎ)人治理(lǐ)結構，建立科學(xué)、規範的(de)經(jīng)理(lǐ)层(céng)人員市(shì)场化(huà)選聘機(jī)制，打(dǎ)造專業化(huà)、職業化(huà)經(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)团(tuán)隊，實(shí)現(xiàn)公(gōng)司高質(zhì)量(liàng)發(fà)展，根(gēn)據(jù)中(zhōng)陝核工業集团(tuán)《中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理(lǐ)人員競争上(shàng)崗實(shí)施辦(bàn)法(fǎ)》和(hé)《所(suǒ)屬企業經(jīng)理(lǐ)层(céng)成(chéng)員市(shì)场化(huà)選聘實(shí)施辦(bàn)法(fǎ)》有(yǒu)關(guān)精神，經(jīng)楊凌核盛辐照公(gōng)司会(huì)議研究並(bìng)報中(zhōng)陝核工業集团(tuán)有(yǒu)限公(gōng)司黨委同(tóng)意(yì)，現(xiàn)就(jiù)公(gōng)開(kāi)選聘公(gōng)司總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)和(hé)副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)公(gōng)告如(rú)下：

一(yī)、選聘崗位(wèi)及(jí)人數

楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)人選，1名(míng)；

楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)人選，1名(míng)。

二(èr)、選聘範圍

中(zhōng)陝核工業集团(tuán)公(gōng)司系統內(nèi)符合競聘資格条(tiáo)件(jiàn)人員。

三(sān)、基本(běn)条(tiáo)件(jiàn)和(hé)任職資格

（一(yī)）選聘人選應(yìng)具備以(yǐ)下基本(běn)条(tiáo)件(jiàn)

1.政(zhèng)治立场堅定。堅决執行黨的(de)基本(běn)路(lù)線(xiàn)和(hé)各(gè)項方(fāng)針(zhēn)、政(zhèng)策，具有(yǒu)一(yī)定的(de)理(lǐ)論素養、政(zhèng)治理(lǐ)論水(shuǐ)平和(hé)组織協調能(néng)力，有(yǒu)高度(dù)的(de)政(zhèng)治鑒别力和(hé)政(zhèng)治敏銳性(xìng)，思(sī)想(xiǎng)上(shàng)、行動(dòng)上(shàng)与黨中(zhōng)央保持(chí)一(yī)致(zhì)，能(néng)自(zì)覺增强“四(sì)个(gè)意(yì)識”，做到(dào)“两(liǎng)个(gè)維護”；

2.思(sī)想(xiǎng)作(zuò)風(fēng)正(zhèng)派。品行端正(zhèng)，嚴以(yǐ)律己，团(tuán)結同(tóng)志，清(qīng)正(zhèng)廉潔，具有(yǒu)良好(hǎo)的(de)民(mín)主(zhǔ)作(zuò)風(fēng)，群(qún)众基礎較好(hǎo)且(qiě)認同(tóng)度(dù)高；具有(yǒu)高度(dù)的(de)責任感(gǎn)和(hé)事(shì)業心(xīn)，視野開(kāi)闊，勇于(yú)開(kāi)拓，作(zuò)風(fēng)过(guò)硬(yìng)；

3.工作(zuò)實(shí)績明(míng)顯。能(néng)做好(hǎo)公(gōng)司戰略及(jí)經(jīng)营發(fà)展的(de)計(jì)劃(huà)、组織、管(guǎn)理(lǐ)和(hé)實(shí)施；做好(hǎo)公(gōng)司团(tuán)隊協同(tóng)管(guǎn)理(lǐ)、组織建设和(hé)梯(tī)隊建设，不(bù)斷提升(shēng)公(gōng)司的(de)组織發(fà)展能(néng)力；

4.年(nián)齡不(bù)超过(guò)45周歲，身(shēn)體(tǐ)健康，能(néng)勝任競聘崗位(wèi)工作(zuò)；

5.無不(bù)良從業記(jì)录(lù)，未在(zài)受黨政(zhèng)紀處(chù)分(fēn)影響提拔任用(yòng)期(qī)

內(nèi)。

（二(èr)）選聘人選應(yìng)同(tóng)时(shí)符合以(yǐ)下資格条(tiáo)件(jiàn)

1.總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)資格条(tiáo)件(jiàn)：

（1）中(zhōng)共(gòng)黨員；

（2）碩士研究生(shēng)及(jí)以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆，且(qiě)具備核技術(shù)及(jí)應(yìng)用(yòng)相關(guān)领域中(zhōng)級及(jí)以(yǐ)上(shàng)專業技術(shù)職稱；

（3）熟悉核技術(shù)應(yìng)用(yòng)産業現(xiàn)狀及(jí)發(fà)展趨勢；有(yǒu)作(zuò)为(wèi)主(zhǔ)要(yào)負責人運作(zuò)核技術(shù)應(yìng)用(yòng)産業化(huà)項目的(de)良好(hǎo)过(guò)往業績；具備較强的(de)市(shì)场開(kāi)拓、科技創新(xīn)及(jí)成(chéng)果(guǒ)轉(zhuǎn)化(huà)、經(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)、科學(xué)决策和(hé)组織领導能(néng)力；

（4）需在(zài)中(zhōng)陝核集团(tuán)中(zhōng)层(céng)副職崗位(wèi)工作(zuò)2年(nián)以(yǐ)上(shàng)，如(rú)不(bù)滿2年(nián)以(yǐ)上(shàng)，須在(zài)中(zhōng)陝核集团(tuán)中(zhōng)层(céng)副職崗位(wèi)和(hé)下一(yī)級正(zhèng)職崗位(wèi)工作(zuò)累計(jì)5年(nián)以(yǐ)上(shàng)；或擔任中(zhōng)陝核集团(tuán)核技術(shù)類(lèi)企業2年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)經(jīng)理(lǐ)层(céng)人員。

2.副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)資格条(tiáo)件(jiàn)：

（1）中(zhōng)共(gòng)黨員；

（2）本(běn)科及(jí)以(yǐ)上(shàng)學(xué)曆;

（3）熟悉國(guó)家(jiā)宏觀政(zhèng)策、法(fǎ)律知識，具備項目管(guǎn)理(lǐ)、風(fēng)險防控、産業規劃(huà)、生(shēng)産管(guǎn)理(lǐ)等企業管(guǎn)理(lǐ)工作(zuò)經(jīng)验(yàn)；具有(yǒu)較强的(de)沟(gōu)通(tòng)表(biǎo)达(dá)能(néng)力，熟練掌握公(gōng)司運营、業務(wù)洽談、內(nèi)部(bù)協作(zuò)，能(néng)夠与客戶、供應(yìng)商、合作(zuò)夥伴、政(zhèng)府等各(gè)方(fāng)面(miàn)建立並(bìng)維持(chí)良好(hǎo)的(de)關(guān)系；具備較强的(de)經(jīng)营管(guǎn)理(lǐ)和(hé)团(tuán)隊领導力，能(néng)夠有(yǒu)效協調和(hé)管(guǎn)理(lǐ)公(gōng)司各(gè)部(bù)門(mén)的(de)工作(zuò)；

（4）需具有(yǒu)3年(nián)以(yǐ)上(shàng)中(zhōng)陝核集团(tuán)公(gōng)司所(suǒ)屬二(èr)級單位(wèi)中(zhōng)层(céng)正(zhèng)職崗位(wèi)（集团(tuán)總(zǒng)部(bù)主(zhǔ)管(guǎn)職員）任職經(jīng)曆，未滿3年(nián)的(de)應(yìng)當在(zài)中(zhōng)层(céng)正(zhèng)職崗位(wèi)和(hé)副職崗位(wèi)（集团(tuán)總(zǒng)部(bù)主(zhǔ)辦(bàn)職員）工作(zuò)累計(jì)5年(nián)以(yǐ)上(shàng)；或擔任中(zhōng)陝核集团(tuán)核技術(shù)類(lèi)企業2年(nián)以(yǐ)上(shàng)的(de)經(jīng)理(lǐ)层(céng)人員。

四(sì)、選聘程序

公(gōng)開(kāi)選聘按照个(gè)人報名(míng)、資格審查、笔(bǐ)試、演講答(dá)辩(biàn)、民(mín)主(zhǔ)推荐投票(piào)、研究确定考察对(duì)象(xiàng)、组織考察、黨组織讨論决定建議人選、任職公(gōng)示、公(gōng)司聘任上(shàng)崗等程序進(jìn)行。

（一(yī)）發(fà)布(bù)公(gōng)開(kāi)選聘通(tòng)知

在(zài)集团(tuán)官网(wǎng)、公(gōng)司网(wǎng)站及(jí)公(gōng)众号(hào)等平台(tái)發(fà)布(bù)公(gōng)告，公(gōng)告时(shí)間(jiān)为(wèi)3个(gè)工作(zuò)日(rì)。

（二(èr)）報名(míng)与資格審查

1.个(gè)人填写(xiě)《楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開(kāi)競聘報名(míng)表(biǎo)》，公(gōng)告發(fà)出(chū)3个(gè)工作(zuò)日(rì)上(shàng)報選聘工作(zuò)领導小组辦(bàn)公(gōng)室(shì)；若競聘崗位(wèi)報名(míng)人數少于(yú)2人时(shí)，取消選聘。

2.資格審查：選聘工作(zuò)领導小组辦(bàn)公(gōng)室(shì)对(duì)報名(míng)人員進(jìn)行資格審查。資格審查的(de)主(zhǔ)要(yào)內(nèi)容包(bāo)括以(yǐ)下三(sān)个(gè)方(fāng)面(miàn)：報名(míng)表(biǎo)內(nèi)容是(shì)否真(zhēn)實(shí)；基本(běn)条(tiáo)件(jiàn)是(shì)否符合聘用(yòng)崗位(wèi)任職資格要(yào)求；報名(míng)人員有(yǒu)無嚴重(zhòng)違紀記(jì)录(lù)。

（三(sān)）公(gōng)示資格審查通(tòng)过(guò)人選

对(duì)資格審查通(tòng)过(guò)人員名(míng)單和(hé)个(gè)人基本(běn)情(qíng)況進(jìn)行公(gōng)示，公(gōng)示期(qī)为(wèi)3天(tiān)。

（四(sì)）笔(bǐ)試

資格審查合格的(de)副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)競聘人員按照要(yào)求參加集团(tuán)公(gōng)司组織的(de)專業理(lǐ)論知識考試。

（五(wǔ)）公(gōng)開(kāi)選聘

1.召開(kāi)選聘大(dà)会(huì)

公(gōng)司選聘工作(zuò)领導小组组織召開(kāi)選聘大(dà)会(huì)，以(yǐ)演講方(fāng)式主(zhǔ)要(yào)測試評價競聘人員綜合能(néng)力素質(zhì)、業績等方(fāng)面(miàn)与選拔職位(wèi)的(de)适應(yìng)程度(dù)。參加選聘大(dà)会(huì)的(de)人員範圍为(wèi)集团(tuán)公(gōng)司相關(guān)部(bù)門(mén)领導，和(hé)公(gōng)司领導班(bān)子成(chéng)員、中(zhōng)层(céng)干部(bù)、職工代(dài)表(biǎo)。

2.競聘演講

競聘演講順序通(tòng)过(guò)抽签(qiān)决定。競聘人員介绍个(gè)人基本(běn)情(qíng)況、工作(zuò)業績、競聘崗位(wèi)能(néng)力優勢、任職競聘崗位(wèi)后三(sān)年(nián)內(nèi)的(de)工作(zuò)思(sī)路(lù)舉措和(hé)目标(biāo)。时(shí)間(jiān)控制在(zài)15分(fēn)鐘(zhōng)內(nèi)。

3.現(xiàn)场答(dá)辩(biàn)

參加公(gōng)開(kāi)選聘大(dà)会(huì)的(de)評委以(yǐ)抽签(qiān)形式对(duì)競聘人員進(jìn)行提問(wèn)，競聘者(zhě)現(xiàn)场作(zuò)答(dá)，每个(gè)問(wèn)題(tí)答(dá)辩(biàn)时(shí)間(jiān)控制在(zài)3分(fēn)鐘(zhōng)以(yǐ)內(nèi)。

4.民(mín)主(zhǔ)推荐投票(piào)

在(zài)參会(huì)人員範圍內(nèi)对(duì)競聘崗位(wèi)人選按照以(yǐ)往工作(zuò)業績、職位(wèi)認識、今后工作(zuò)思(sī)路(lù)和(hé)设想(xiǎng)、答(dá)辩(biàn)問(wèn)題(tí)四(sì)个(gè)內(nèi)容進(jìn)行民(mín)主(zhǔ)推荐投票(piào)。集团(tuán)公(gōng)司相關(guān)部(bù)門(mén)领導和(hé)公(gōng)司领導班(bān)子成(chéng)員填写(xiě)A票(piào)，中(zhōng)层(céng)干部(bù)填写(xiě)B票(piào)，職工代(dài)表(biǎo)填写(xiě)C票(piào)，投到(dào)对(duì)應(yìng)票(piào)箱(xiāng)。A票(piào)共(gòng)40分(fēn)，B票(piào)共(gòng)30分(fēn)，C票(piào)共(gòng)30分(fēn)，滿分(fēn)为(wèi)100分(fēn)。

5.彙總(zǒng)得分(fēn)並(bìng)排序

按照現(xiàn)场民(mín)主(zhǔ)推荐打(dǎ)分(fēn)情(qíng)況分(fēn)别統計(jì)參加選聘人員得分(fēn)情(qíng)況，計(jì)分(fēn)結果(guǒ)報公(gōng)司黨支部(bù)。

（六(liù)）确定考察人選

總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)根(gēn)據(jù)答(dá)辩(biàn)、民(mín)主(zhǔ)推荐和(hé)个(gè)人業績情(qíng)況，副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)根(gēn)據(jù)笔(bǐ)試成(chéng)績和(hé)民(mín)主(zhǔ)推荐得分(fēn)排名(míng)情(qíng)況，通(tòng)过(guò)綜合研判，提出(chū)拟考察人選，報公(gōng)司支委会(huì)和(hé)辦(bàn)公(gōng)会(huì)研究。

（七(qī)）组織考察

按照公(gōng)司黨支部(bù)确定的(de)考察人選，依據(jù)干部(bù)選拔任用(yòng)条(tiáo)件(jiàn)和(hé)選拔職位(wèi)的(de)職責要(yào)求，堅持(chí)德才兼備原則，对(duì)考察对(duì)象(xiàng)的(de)德、能(néng)、勤、績、廉進(jìn)行全(quán)面(miàn)考察。考察采取个(gè)别談話(huà)、實(shí)地(dì)考察、查閱資料、專項調查、檔案(àn)審核、同(tóng)考察对(duì)象(xiàng)面(miàn)談等方(fāng)法(fǎ)進(jìn)行。根(gēn)據(jù)考察对(duì)象(xiàng)工作(zuò)單位(wèi)及(jí)分(fēn)管(guǎn)工作(zuò)情(qíng)況，可(kě)進(jìn)行延伸考察。

（八(bā)）讨論决定

考察情(qíng)況報公(gōng)司支委会(huì)和(hé)辦(bàn)公(gōng)会(huì)研究，决定拟任人選，並(bìng)向集团(tuán)公(gōng)司黨委工作(zuò)部(bù)報備。

（九(jiǔ)）任職公(gōng)示

对(duì)拟任人選在(zài)公(gōng)司範圍內(nèi)公(gōng)示，公(gōng)示期(qī)为(wèi)5个(gè)工作(zuò)日(rì)。

（十(shí)）聘任

按照公(gōng)司黨支部(bù)研究确定的(de)人選，由(yóu)公(gōng)司依法(fǎ)依規進(jìn)行聘任。

（十(shí)一(yī)）签(qiān)訂聘任協議和(hé)目标(biāo)責任書(shū)

按照有(yǒu)關(guān)規定与聘任人員签(qiān)訂崗位(wèi)聘任協議、經(jīng)营目标(biāo)責任書(shū)等。

五(wǔ)、報名(míng)时(shí)間(jiān)和(hé)方(fāng)式

報名(míng)时(shí)間(jiān)：2024年(nián)12月(yuè)17日(rì)到(dào)21日(rì)。

報名(míng)方(fāng)式：通(tòng)过(guò)電(diàn)子邮(yóu)箱(xiāng)報名(míng)，wangna@ssn-hs.com。

《楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司公(gōng)開(kāi)競聘報名(míng)表(biǎo)》通(tòng)过(guò)集团(tuán)官网(wǎng)或楊凌核盛辐照公(gōng)司官网(wǎng)下载(zài)，須由(yóu)本(běn)人在(zài)相應(yìng)欄目签(qiān)字(zì)确認后連(lián)同(tóng)證件(jiàn)資料一(yī)起(qǐ)發(fà)送至(zhì)指定邮(yóu)箱(xiāng)。

證件(jiàn)資料應(yìng)包(bāo)括：學(xué)曆學(xué)位(wèi)證書(shū)、職稱證書(shū)、執業資格證書(shū)、个(gè)人榮譽證書(shū)、工作(zuò)表(biǎo)現(xiàn)及(jí)業績鑒定、在(zài)崗證明(míng)等材料（扫描件(jiàn)）。

联系人：王 娜   029-87016595/13700243814

附件(jiàn)1：楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)公(gōng)開(kāi)競聘報名(míng)表(biǎo)

    附件(jiàn)2：楊凌核盛辐照技術(shù)有(yǒu)限公(gōng)司副總(zǒng)經(jīng)理(lǐ)公(gōng)開(kāi)競聘報名(míng)表(biǎo)

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